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貫徹新發展理念 深化高標準改革 堅持高質量發展——集團公司召開一屆一次職工代表大會暨2020年度表彰大會
來源:集團公司  發布時間:2021-04-30  瀏覽次數:447

4月27日下午,集團公司在第四運營公司禮堂召開第一屆第一次職工代表大會暨2020年度集團公司表彰大會。會議主要任務是回顧總結“十三五”發展成就,推進落實“十四五”發展規劃,明確2021年工作目標,安排部署重點工作;審議工資集體協議、簽訂集體勞動合同;表彰2020年度先進集體和先進個人。集團公司領導班子及職工代表400余人參加會議。大會由集團公司黨委副書記翟獻忠主持。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

集團公司黨委副書記、總經理宋霖代表集團作《工作報告》。宋霖緊扣高質量發展主題,全面總結了2020年所做的主要工作和鄭州公交“十三五”發展成就。

報告顯示,2020年集團公司圓滿完成各項運營指標,新開線路7條,優化調整線路45條,車廂服務合格率99.96%,車輛衛生合格率99%,運營、生產、消防保持安全穩定局面,形成了運力有序恢復、運量穩中向上的良好發展態勢。

報告指出,“十三五”以來,各項工作取得新成效,公交保障能力取得新提升,公交安全管理形成新局面,公交智能建設進入新階段,公交綠色發展取得新成就,公交都市建設跨入新時期。

報告提出了“十四五”時期指導思想、總體目標和主要任務。

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集團公司黨委書記、董事長趙軍偉作題為《堅定信心  深化改革  創新發展 以新發展理念引領公交高質量轉型升級》講話

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集團公司黨委副書記、總經理宋霖代表集團作《工作報告》

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集團公司黨委副書記翟獻忠主持會議

指導思想是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,深入貫徹習近平總書記關于河南、鄭州的重要講話指示精神,緊緊圍繞鄭州國家中心城市建設大局,牢固樹立新發展理念和以人民為中心的發展思想,堅持以改革創新為動力,加快公交服務供給側結構性改革,推動公交發展由追求速度規模向更加注重質量效益轉變,由相對獨立發展向更加注重與其他交通方式一體化融合發展轉變,由傳統要素驅動向更加注重創新驅動轉變,由城市客運服務企業向城市綜合服務企業集團轉變,由高度依賴財政向更加注重可持續發展轉變,積極打造一流服務、一流設施、一流技術、一流管理,努力建設國內領先的城市公交綜合服務企業集團,為國家中心城市建設、中部地區崛起、黃河流域生態保護和高質量發展做出更大貢獻。

總體目標是完成深化改革發展既定目標任務,重點領域改革取得突破性進展。積極推動公交優先發展政策落實,爭取企業發展環境明顯改善,公交供給能力和服務水平顯著提升,在緩解城市交通擁堵和推動綠色出行等方面的作用更加突出。基本形成城市客運服務、汽車服務等七大業務體系定位明確、運轉協調的多元化經營格局,企業發展活力和可持續發展能力不斷增強。用工結構進一步優化,勞動效率穩步提升,職工收入和獲得感、幸福感持續提高。到2025年,基本建成國內領先的城市公交綜合服務企業集團。

八項任務是深化企業改革,健全現代企業制度;堅持公益定位,全面提升供給能力;優化基礎支撐,保障企業良好運行;強化資產管理,提升資產利用效率;創新經營模式,提高企業營收能力;推進依法治企,促進企業健康發展;加強文化建設,維護企業良好形象;爭取政府支持,加快重大項目建設。

報告明確了2021年主要目標和八項重點工作。一是繼續深化改革發展,發揮戰略引領作用;二是堅持公交公益定位,提升綜合服務水平;三是強化安全主體責任,做好安全維穩管理;四是建設綠色科技公交,提高服務保障能力;五是加快場站設施建設,增強基礎設施支撐能力;六是推進多元業務發展,提高企業經營能力;七是關心職工生產生活,打造新時期和諧企業;八是發揮黨建引領作用,確保企業高質量發展。

大會審議通過了宋霖所作的工作報告以及《工資集體協議書(草案)》《關于2020年度資金預算執行情況和2021年度資金預算安排(草案)的報告》《鄭州市公共交通集團有限公司工會財務工作報告》《2020年度中層干部考核評議工作報告》《職工教育培訓工作報告》《鄭州市公共交通集團有限公司2021年度集體合同(草案)》《鄭州市公共交通集團有限公司2021年度女職工特殊權益保護專項集體合同(草案)》。

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會上,集團公司黨委副書記、總經理宋霖代表集團公司行政、工會主席趙延甫代表職工簽訂了《2021年度集體合同》、《工資集體協議書》和《2021年度女職工特殊權益保護專項集體合同》。

集團公司黨委書記、董事長趙軍偉作題為《堅定信心  深化改革  創新發展 以新發展理念引領公交高質量轉型升級》講話。她指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,更是應對新冠肺炎疫情考驗極不平凡的一年。這一年,鄭州公交人逆勢而行,迎難而上,激活了公交高質量發展的內生動力,整體形象煥然一新。2021年是鄭州公交深化改革、加速轉型發展的關鍵一年,也是“十四五”開局之年,廣大干部職工要準確把握大勢,保持清醒頭腦,集中精力抓好開局、起好步,打好發展主動仗。

趙軍偉表示,目前企業內部存在“五個不足和五個進一步提升”,分別為:精細化管理水平不高,人力資源分布不均,市場意識不夠,內部協調不足,安全管理不強;公交服務水平需要進一步提升,創新理念需要進一步提升,干部管理能力需要進一步提升,資源優勢發揮需要進一步提升,智能化、信息化水平需要進一步提升。

趙軍偉希望,全司上下要搶抓新機遇,開拓新局面,應對新挑戰,要深化改革,破解發展難題,謀劃深化改革新舉措,落實優化公交線網布局管控新精神,樹立全域公交發展新理念,構建“公交+商業”綜合開發新格局,健全安全生產管理新體系。

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趙軍偉強調,要堅持黨建統領,開創發展新局。一是加強黨員、干部素質能力建設,著力提升政治能力、專業化能力,準確把握新格局新形勢,確保集團公司黨委決策部署在高質量發展新征程上落地落實。二是加強干部隊伍建設,堅持正確用人導向,以基層黨委集中換屆為契機,優化干部隊伍結構,建強各級領導班子。三是加強基層基礎建設,樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導向,推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。四是加強黨風廉政建設,扛牢扛實管黨治黨政治責任,堅持糾“四風”和樹新風并舉,持續優化政治生態和發展環境。五是創新群眾工作機制,發揮工會組織聯系職工的橋梁作用,創新活動載體、工作方法,關心服務職工,打造幸福公交,匯聚發展合力。

趙軍偉指出,這次會議確定的今年工作目標任務,是我們肩上的重大責任,我們要以對國家、對人民高度負責的精神,言既出行必果,心無旁騖,凝心聚力,推動重點工作逐項落地落實,確保開局之年第一步邁準邁穩、邁出新氣象、邁出新成效。

趙軍偉要求,全司上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,從百年黨史中汲取智慧和力量,開拓進取、真抓實干,以快馬加鞭奮勇爭先“領”的擔當,以不達目標誓不罷休“創”的精神,以逢山開路、遇水架橋“闖”的勁頭,開創出屬于我們這一代公交人的現代化高質量發展的新局面,為中原更加出彩,為黃河流域生態保護和高質量發展,為鄭州國家中心城市建設做出新的更大貢獻,以優異成績慶祝建黨100周年!

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會上還表彰了2020年度先進集體和先進個人。


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